杨帆走到“办公室阿楠”项目的运营组旁边。
“微客平台的账号现在谁在登着？”杨帆看着三人。
“办公室阿楠”项目这边，自从上次被抽调了一批骨干去新项目之后，也陆陆续续的招了几个人，其中有一个就是杨帆需要的数据运营。
人是来自余思雅的推荐，听说是她之前游戏策划行业群里认识的。
“我，杨总，账号在我这里。”白洋举了下手。
“嗯。”杨帆点点头，走到了白洋身后，“找一下那个搬运我们视频的粉丝。”
“哦，好。”白洋按照杨帆的要求，在账号后台的海量私信里翻找了起来。
杨帆张了张嘴，不知道该怎么说。
为啥这么重要的事情，白洋居然不做一下标记，或者记录一下那个粉丝账号的？
在白洋翻找私信的过程中，杨帆也跟着粗粗的看了下后台的情况。
私信的回复情况还不错，真的是问啥回啥，做到了应回尽回了。
简单的总结，大概就是工作虽然很热情，很尽职尽责，但是搞不清工作重点。
杨帆想了想，决定还是提点一下：“白洋，以后如果粉丝数量突破千万量级，私信会几十上百倍的增长，你还要这么做吗？”
也不知道是因为杨帆话里的语气稍微严厉了点，还是千万量级粉丝，几十上百倍增长的私信数量吓到了她，白洋滑动鼠标的手停顿了下。
“以后工作抓住重点。”杨帆语气缓和了些，“我希望我们的老员工，都能更上公司发展的速度，不掉队。”
“我知道了，杨总。”白洋的语气明显没了刚才那般轻快，而是显得有些沉重。
“嗯，放松点。”杨帆点点头，“我们公司加班的情况其实不多，所以下班之后的时间你们都可以自由支配，这些时间里，我还是希望你能抽一点时间，去学习一下，提高自己。”
杨帆对团队成员的发展方向其实都有过一些简单的思考。
像是白洋这种精力十足，而且乐意与大家沟通的，杨帆对她的定位，会更偏向社群运营和粉丝运营这一块。
“有时间的话，可以看看企鹅那边的运营大佬，或者几个大的社群平台出身的运营大佬，讲社群运营的书。”杨帆干脆把话说的更清楚了些。
现在国内的互联网行业，虽然已经处在高速发展期，但是仍然存在很明显的不均衡现象。
不只是各种资源的不均衡，还有发展的不均衡。
小公司没有很好的学习渠道，对于这些员工都是盲目的，只能在黑暗中摸索。
杨帆在凌峰的时候，接触的面足够广，对这些也有自己的见识。
运营组里，另外的两人听到杨帆在指导白洋的时候，耳朵都竖了起来。
他们出身小公司，杨帆的这些话，对于他们同样适用。
“嗯。”白洋点了点头，放在桌子上的左手用力捏起，
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