有些难以服众，所以想要在经济发展上做出一些成绩来证明自己，也是顺理成章的事情。

　　给予管理层必要的持股在沙正阳看来是必须的，这样可以让他们和企业利益捆绑在一起，国内职业经理人这个群体现在还不存在，还需要十来年的发展才会逐渐成型，所以目前指望通过具备充分职业经理人的职业道德来对抗个人利益，的确很难。

　　如果说宁月婵和焦虹、高柏山还能讲一讲创业感情，但像毛国荣、杨科等人就很难说了，甚至像宁月凤、董国阳、胡文虎这些人，如果真正面临巨大利益诱惑，沙正阳觉得都很难抵挡得住。

　　所以说，必须既讲情怀，讲规则，将理想，更要将利益和监督。

　　该给的利益你得给够，否则没人会长久忍受，同样监督一样要跟上，有些人欲壑难填，而情怀、规则和理想更是作为更高层面的决策者们的信仰而必须存在，否则这个企业难以长久。

　　沙正阳知道自己管不了所有事，哪怕自己是一个重生者，世界这么大，他能在自己力所能及的范围内发挥影响力就很难得了，当然他会竭力让自己力所能及的范围变得大一些，现在他也就在为此奋斗努力。

　　正刚没有再在霸王电子干下去了，他去了荣升。

　　这是沙正阳给他的建议。

　　未来沙正刚也许在相当长一段时间会充当沙正阳的“马仔”，听命于沙正阳，按照沙正阳的要求在各个企业里“狼藉”和“寻觅”。

　　荣升目前是国内最强大的冰箱制造企业，但前世中这家企业几年后会遭遇一场迷雾式的人事动荡，荣升的缔造者潘林将会出局，那么这也许是一个机会。

　　不过沙正阳让沙正刚去荣升，也只是做一个简单的停留，因为荣升就在附近，沙正阳给沙正刚的安排是在近距离观察一段时间荣升过后北上燕京，前往联想，关注这家现在红极一时的企业。

　　连沙正阳自己都觉得自己的思维如天马行空飘忽不定，明知道自己有些事情就算是介入，一样解决不了问题，但是他始终有些不甘心。

　　凭什么重生一回，连试都不敢去试一次？装逼打脸泡妞发财，这种事情随时都可以做，但是有些事情错过了就再无机会了。

　　“我在这家天生家具厂工作，每周工作六天半，晚上有时候需要加班，那半天有时候可能也要加班，不过还好，老板能提供午饭，……”

　　沙正阳和郑国忠坐在狭窄的走廊里，借助着落日的余晖和几个工人说着话。

　　这一群工人基本上都是来自宛州的，既有香城、临河的，也有裕城和龙陵的。

　　他们基本上都在这周围的三家家具厂上班，时间最长的已经在这里工作了九年，也就是说，最早的几个人，84年就来了这边，而最短的是今年春节后才来的。

　　“有没有加

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