里每个学期都拿到了奖学金。我明明是一个受害者，为什么他们就不能处理那个偷我耳机的女生，反而选择用姐姐，甚至要让姐姐的公司领导出面来压我，强迫我同意调解？”程星华说。

　　“这件事说简单也简单，说复杂也复杂，如果从学校教书育人的角度，学校对问题学生的处理原则一般是惩前毖后，治病救人。他们往往不会轻易开除一个学生，除非这个学生涉及到犯罪。”

　　“如果调取监控，包括查询你的airpods的使用记录，这些证据都毫无疑问坐实了这名女生盗窃的行为。如果你不肯接手调解，一定要派出所介入，那么这名女生就有可能因为涉嫌盗窃被学校开除。”郑文桐说。

　　“现在这名女生已经承认是她不小心拿了你的耳机，也愿意照价赔偿你的耳机，你其实没有经济层面的损失。你之所以坚持报警，主要是出于什么方面的考虑呢？”郑文桐问程星华。

　　“我们学校之前有男生因为偷了同学的平板，最后这个男生被学校开除了。我主要是有些不满，为什么男生偷平板就被开除，女生偷耳机却只需要记过处理，凭什么女生可以享受特权？这年头不是说男女平等吗？”程星华说。

　　郑文桐这下理解了程星华的想法，可是这也是校领导方面想让程星华接受调解，息事宁人的一个重要原因。如果这名女生被学校开除，到时候学校女生就会认为校方的处罚措施太重，因为这名女生明明是不小心拿了程星华的耳机，也愿意做出赔偿，为什么不能给她一个机会呢？

　　郑文桐对程星华说：“你的想法我清楚了，如果道歉有用，那还要警察干什么。我也认识你们学校的林校长，他也是浦海市的人.大.代表，我们去市里参加人.大.会议时，也留过联系方式。只要你在学校里安心学习，不做什么为非作歹的事情，你放心，没人能卡你的毕业证和学位证。”

　　程丽媛发现事情的走向和她的预想有些不同，她把郑文桐请过来，原本是想郑文桐和她一起来说服程星华，让他接受学校提供的调解方案，可是郑文桐的到来仿佛在鼓励程星华死磕到底，一定要让那名偷耳机的女生接受该有的惩罚。

　　这时东华理工大学学工处.处.长张健联系了程丽媛，询问她公司的领导到了没有，张健电话中的语气有些倨傲和不耐烦。

　　郑文桐陪同程丽媛姐弟俩一起来到了学工处，张健看到气度不凡，外形俊雅的郑文桐，张健主动向郑文桐握手，“你好，你好，我是学工处的张健，你就是程星华姐姐的公司领导吧？”

　　郑文桐回答：“对，我是斜坡集团的郑文桐，程丽媛是我的助理。”

　　学工处的教职工在楼上已经看到了郑文桐的座驾劳斯莱斯，对郑文桐的

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