的人就是三位副部长加上负责会议记录的办公室主任，黄一天提出公开选拔的干部调整方案后，就让三位副部长分别谈谈自己对这件事的看法，毕竟，民主集中制是党员干部在工作中必须遵守的原则，何况黄一天也很想摸清大家对这次干部调整方案的真实想法。

　　赵王道副部长分管的是机关干部科和乡镇干部科，干部调整应该算是他的分管范围，所以当仁不让的首先发言。

　　只不过，黄一天没想到，赵王道的观点竟然完全跟自己的想法背道而驰，作为单位的一个副职在部务会议上，公开反对一把手的意见，这样的情况是不多见的。

　　赵王道说，他认为公开选拔虽然是全国各地干部任用制度改革的方向，但是这样的选拔干部方式对于普水来说，却完全不适用，至于黄一天部长提出的想要在普水实施这个方案，更是严重的不可行。

　　他的理由很简单，他认为，现在普水的干部职位本来就有限，拿出一部分岗位来用于公开选拔后，组织部对于一部分已经在本职岗位上工作成绩显著的干部就没有了提拔的机会，这样一来，干事的人没有职位，没干事的人，只要一心准备参加公开选拔反而能得到位置，以后，哪有干部踏踏实实的干事呢，大家都坐等公开选拔好了。

　　赵王道说话的口气显得不屑又狂妄，让人感觉根本就没把黄一天这个领导放在眼里，这样的说话语气，哪里像是一个下属在跟上级讲话，简直就是两个平级领导之间的观点争论。

　　黄一天对于此人的说话语气虽然反感，但是总算是能忍住心里的不满，领导很多时候需要的是忍耐，有耐性的领导才能成大事，于是没有什么神色的继续开会。

　　毕竟，黄一天刚到普水上任的时间不长，跟自己的下属接触的机会不多，此人到底是天生就这副讲话的口气，还是单独针对自己才这样的，他并不是很清楚，所以先看看形势再说，毕竟现在的黄一天经过了多年机关的磨练，早已学会了喜怒不显于形的那一套。

　　黄一天问赵王道，赵部长，除了你刚才说的这个原因，你反对此次的调整方案，还有什么原因吗？如果有，不妨全都说出来，大家好好研究一下。

　　赵王道一副不怕死的模样说，有话我当然是要说的，我知道黄部长不一定爱听我说的话，但是我说的全都是实话，我只能说，黄部长提出的这份干部调整方案，县领导一定不会支持，毕竟不符合普水县的实际情况吗，只要县领导中没有支持率，下属各部委办局也不会支持，到时候，即便是组织部硬性的牵头想要这样搞，也没有什么意义。

　　黄一天等赵王道发辫完意见，把脸转向另外两位副部长问，胡副部长和孙副部长是什么意见？

　　胡副部长和孙

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