究一边讨论赵部长提出的方案，你要是对方案中的个别人有什么其他的调整意见，现在也可以告诉我，你看这样处理怎么样？”

　　黄一天就说，回去是不现实的。

　　马魁梧就说，不能回来，那么吧什么想法告诉我，到时候我会在常委会上帮你把意思传达给各位常委，然后再做决定。

　　黄一天听出马魁梧的话里意思很明显，执意要趁着自己不再普水的空挡，把干部调整的事情通过常委会的形式形成现实，到时候即便是自己回到普水，事实已经形成，自己就算是再有看法也是回天无力。

　　黄一天心想，赵王道就是有再大的胆子，后面没有人撑腰，相信他也不敢公然如此对抗自己，看样子自己还是小看了这个副部长了，照现在的情形看，很有可能县委书记马魁梧就是跟赵王道穿一条裤子的。说不定很多人选都是马魁梧吩咐的。

　　黄一天就对马魁梧说，马书记，干部调整是组织部的重头工作，也是关系普水广大干群工作积极性的重大事件，我的意见是这件事最好还是从长计议，等到调整方案成熟后，再拿到常委会上讨论也不迟。

　　马魁梧听了这话，心里就很不高兴，一个书记给你副职打电话那是对你客气，不要**的不识抬举，把自己当根**，要是不顺着自己，让你一点鸟权也没有，于是说话的口气就有点变了。

　　马魁梧说，黄书记，道理是这样，不过这就有点太勉为其难了，这开会的通知都已经发出去了，总不能再收回来吧。如果这样，以后让我这个书记怎么开展工作，就这么定了，有时间你就回来参与，没时间在家的常委们就开会研究，你有想法，回来再说吧。

　　黄一天听马魁梧话里的意思，根本没有协商的意思，直接就是想要把这件事不经过自己这道关，把干部调整的事情定下来。很多地方，武断的一把手就是这小样。

　　最近发生在湖南衡阳司法局正副局长因人事安排发生争执大打出手的事情，打架的起源是因为进人问题，局长万春生要把一名在衡州监狱工作的女公务员，调到司法局下属的衡阳市法律援助中心工作，法律援助中心正是副局长廖曜中分管的部门，当时明确表态不同意，结果局长万春生动手。

　　看是简单的事情，其实背后就是一把手局长的官僚作风，认为单位是他私人的财产，他想干什么就干什么，不能允许任何下属提什么发对意见。

　　黄一天想到前两天办公室主任陪自己散步的时候，好心提醒说，黄部长，您到普水组织部上班后，大多数人都相当的高兴，觉的看到了希望，但是又有点为你担心。

　　黄一天当时问他，担心什么？

　　办公室主任说，上任组织部长在任几年一直就是一个妥协的过程，现在黄部长还是普水

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