同。
可控核聚变技术研发进度,直接就卡在了百分之一的进度,表示创建了这个研发项目ppt。
刚进项目,绝对无法解决的难题!
而哪怕是百分之一的突破进度,花费的钱也是一个天文数字,数零数的许一帆眼晕。
卖了他和九州汽车厂,再加上家里面资产,都不一定能够点一次普通的研发加速。
更不用说技术难关了!
可能全中国所有的财富加起来,都不一定能够让之前立项的可控核聚变,冲到百分之五的进度。
这也是高星级的研发人员的重要性,在研发他们擅长的科研项目的时候,可以极大幅度的降低研发进度加速花费的金钱。
如果许一帆能够将全国所有核物理方面人才聚拢到一起,可能有希望花个万亿左右资金,将可控核聚变搞出来。
不过,现如今的九州汽车厂做不到,只能等以后有钱,并且在官方那里有了一定的话语权再说。
思绪转到这,许一帆又想起一个问题。
“倒是高星级的研发人员,还有一个问题要注意,那就是待遇问题。”
“虽然已经给了他们比普通研发人员高很多的工资,对他们来说也是非常不错了。
不过现如在有激励金制度,可能会让一些三星人才赚得和五星大佬都差不多。”
明明如果和其余的研发人员们做同一个方向的研发,高星级的大佬可能不会遇到什么技术难关。
反而是那些三星研发人员们,更容易遇到技术难关需要激励金加系统BUFF突破。
最后反而让大佬和三星员工工资差不多,这就容易让大佬心里有点不平衡了。
所以待遇方面,如果激励金下发的比别的研发团队多自然没问题。
如果没有遇到研发难题,发放足够的激励金,就每个月或者半年对四星和四星以上的研发人员们,发放一定的奖金吧。
得保持高星级的大佬,得到的永远比低星的研发人员多吧,不说多多少,两三成是必须的!
“又是一大笔的开销啊。”
“不能够最后反而寒了大佬团队的心,只能给钱了。”
说到钱的问题,许一帆又看了看现如今存下来的几个亿资金。
经过几个月时间的销售,产品卖的一直都不错,两轮电动车和九州迷你稳定发挥。
并且后续的发力也不错,随着直营门店,越来越多,赚得钱也就越来越多。
而九原电动车,更是以一个非常迅猛的扩张速度,开遍了整个大大小小的城市和县城。
每天生产出来的两轮电动车都快要供不应求了!
采购都已经在购买第二条工厂生产线所需的设备,人事部门也在招聘,并且培训新的生产线员工了。
可惜,现如今西川省内,稍微有点规模的小城市,都已经有了九州汽车的直营门店,九州迷你的覆盖范围不能够再继续高速的扩张。
向外,就会碰到别的同类型车型销售的身份,隔壁的力帆,贵省的云雀汽车。
陕省更是有一家不可小觑的汽车品牌,成功收购了陕省秦川汽车的比亚迪!
推出了油改电,稍微改款的低速电动车F0,并且也有搭载磷酸铁锂电池的版本!
穿越而来的这只小蝴蝶,成功带偏了整个国产汽车领域的发展进程。
看到老头乐也可以这样热销,作为一直以来都非常重视电动车的比亚迪,又怎么不进来分一杯羹呢!
赚钱嘛,不寒碜!
更何况是现如今过得并不好的各个国产汽车品牌。
只是这样一来,留给九州汽车厂的机会就不多了。
“只希望,远赴外省的九州汽车直营门店,能够带来一些好消息吧。。。。。”
电脑开机,许一帆熟练的打开游戏。
请收藏:https://m.ykxs9.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)