也只是一些中等偏下的工程。

　　这种况的结果是，强大的派系越的强大，弱的派系更弱！

　　最终要么别灭，就是被吞并、收编！

　　“而旁系和支系，只能接一些既有线改造和一些小活，这些活要么亏钱，要么难干，对干这些活的项目经理，有限制作用，加上他们能利用的资源和关系有限，最终只能耗在那些项目部，错过了最佳提拔的时间。”李逸风继续道。

　　大部分既有线改造工程，都不赚钱，甚至说不怎么赚钱，不亏你就万幸了。

　　“当然，这也不是绝对的，比如你，就是一个特殊，你现在一来还年轻，直接提拔成大项目部项目经理，肯定不行。一来经验受限，二来公司那边也有人出面阻止。所以我只能利用调你到荒芜线的办法，先干个小活，熬熬资历，干出一番业绩来，到时候提拔，便水到渠成了。”李逸风道。

　　对于自己的安排，其实舒城也猜测到一些，可即便是这样提拔，对舒城来说，考验也不小！

　　荒芜项目部没钱还要赶工期，这活可不是这么好干的。显然，公司对李逸风的调任，也有一些成分在里面。

　　“近期，随着三大高铁建设的中标，局里面优秀的项目经理，几乎都跑到那边去了，一旦天路中标，那些项目经理肯定脱不开身。李系一派很有可能得到两个项目部的名额，到时候派谁去，显得很关键。”李逸风继续不慌不忙的解释道。

　　舒城听到这的时候，原本平静的心，突然变得有些紧张，他似乎明白了李逸风的意思！

　　每一个项目的开工，就是局领导分蛋糕的时候，尤其是赚钱的工程，那个派系的人，都想调自己手下的项目经理过去。

　　于是各个派系之间寻找平衡，最终确定每个派系派去的名单。

　　每个派系名单出来之后，这个派系内部，还得经过商讨，最终确定项目部经理的人员！

　　如此经过一步步的筛选，一个项目经理最终便诞生了。

　　而非我们想象中的那样，谁想干哪个项目部项目经理，就可以去的！

　　这中间牵扯到的事，千丝万缕，每一步都涉及到利益划分。

　　哪怕到了派系内部，也存在小团体，这个时候，还会进行一番角逐！

　　所以说，提拔一名项目经理，并不是那么简单的事。

　　深入去探究其根本，无非就是权利、金钱的斗争！

　　甚至存在不少下面项目部成员花钱买职位的事，这和一些私企毫无区别。

　　舒城曾听闻，一个项目部的作业队长，为了干上项目部副经理，卖了车房，砸了一百万下去，最终干上了项目部副经理。

　　当时他老婆还差点和他翻脸离婚，都没能阻止他这种疯狂的行为。

　　三年后，原本八十平的房，变成了一百二十平，车换了一辆更好的。

　　当然，这种况是极个别，走的也比较极

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