长和分公司总经理,一个都没有。
赵武昌做为负责局公司改革的常务副总经理,不说其他方面,关面子上他就过不去,一旦报名结束,这些名额是要上报总公司的,到时候总公司一对比,铁路三十一局的情况,立马被总公司领导知晓,到时候搞不好要弄赵武昌一顿。
因此,无论如何,赵武昌都要找个人来报指挥长一职。
这一系列的事情理一下,便能理解,为何赵武昌亲自陪同舒城来报名了,显然是赵武昌对这事及其的重视。
“报…指挥长?”徐月月拿着填报项目经理的表格,顿时愣着原地。
如今报名已将近一个月,舒城还是第一个拿下指挥长的人员,而且还是越级拿下指挥长一职,如何不让徐月月感到惊讶。
“对的,麻烦徐工拿份填报指挥长的表格。”舒城微笑道。
“哦,好的,好的!”徐月月连忙道。
“舒经理,报指挥长一职的表格在我这,麻烦你填写一下!”周俊这时也开口道。
其实这份表格,徐月月那里也有,周俊也放了一部分,如今听到舒城要越级拿下指挥长,顿时严肃起来,亲自动手。
“谢谢周组长。”舒城面色不改道。
“舒经理,真没想到,你年纪轻轻,居然直接越级拿下指挥长一职,真佩服你的胆识!”见舒城在填写表格,周俊赞道。
其实整个铁路三十一局,想拿指挥长一职的人,不在少数,但是由于六百万资金有些多,而且风险也不小,很多项目经理,都不干冒这个险。
更何况,一次性拿出六百万,很容易引起别人的注意,这导致一些原本有问题的项目经理,直接就断了这种念想,乖乖的干自己的项目经理,不敢越级拿下指挥长一职。
万一指挥长一职没干成,自己进了监狱,这事就大发了。
既然舒城敢越级拿下指挥长一职,显然有他的依仗,经得起盘查,不然的话,舒城也不可能这么傻,去越级拿下指挥长一职。
“佩服啥呢,我只是觉得,这次局公司改革,对我们来说,是一次机会,我得好好把握啊!”舒城笑道。
如果舒城没有前世的记忆,对此次改革,也会退缩,就算报名,最多也只是报名一个项目经理,不可能直接拿下指挥长一职。
但是有了前世的记忆之后,舒城很清楚,这种改革是行的通的,往后定然会成为趋势,舒城必须抓住这个机遇,做铁路三十一局,第一个吃螃蟹的人。
这种机会,绝对是可遇不可求的事情!
一旦改革成功,往后舒城定然能功成名就,再上一个台阶,到时候能给舒城节省许多时间。
如今舒城三十一岁,过年之后便是三十二岁,三十二岁干一个标段的指挥长,在铁路三十一局,也很是罕见。
四年后,一旦以标段为单位的改革成功,舒城很有可能再进一步,直接成了分公司总经理!
三十六岁干分公司总经理,对于一个从底层一步步往上爬的人来说,已经很牛了。
如此一来,舒城四十岁之前,进局公司领导班子的概率,将大大的增加。手机用户请浏览阅读,更优质的阅读体验。
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