人出资况了。
其实到现在为止,舒城已经不缺钱了,他参加此次改革的原因,就是为了权,为了能快点提拔!
按照普通的路线,舒城还要几年,才能感到分公司的指挥长,然后上分公司去干副总经理之类的,然后再上局机关。
上局机关之前,舒城也有可能被下放到局公司下属标段干指挥长,这一来二去的,舒城感到局公司副总经理的时候,差不多就是舒城五十来岁的时候。
那个时候,即便舒城干上了铁路三十一局的总经理,最多再到总公司副总经理的职位,要再往上提拔,年龄方面就有限制了,舒城差不多就要退休了。
而此次改革一旦成功,舒城四十岁之前,就有可能干到局公司内去,四十五岁之前干到局公司总经理,也是有可能的,这需要天时地利人和,外加李家等派系的大力支持。
一旦成功,舒城的仕途,绝对不会止步于总公司!
因此,舒城现在就是在保证工程质量安全的况下,为公司多赚钱,让下属员工多赚钱。
会议结束后,舒城亲自淘腰包请大家聚餐,这也算长齐八标,舒城管辖范围内,所有领导班子成员第一次聚会!
随后,众人便各回各家,各找各妈,舒城准备带着天路线的项目部成员,回天路线,安排后期的事。
回到天路线后,舒城直接将许敏叫进了办公室。
“舒经理,你找我!”许敏推门而入道。
这段时间,许敏干总工是越来越顺手,技术上的问题,林小勇已经完全不用再管了。
“坐,今天找你来,是想和你商量件事!”舒城对许敏道。
许敏一听,连忙在沙上坐直身子,道:“舒经理你说。”
“是这样的,你不是说跟我去长齐铁路吗?我准备到那边之后,让你干指挥部工程部的部长,你觉得怎么样?”舒城开口道。
舒城让林小勇干指挥部总工,但做为自己项目部原总工许敏,舒城也得安排好,下属项目部的总工,其实和施工指挥部部长差不多。
不过施工指挥部的部长,干的活和下属项目部的总工有些不同,和下属项目部的部长,也完全不同。
施工指挥部的部长,要做到上传下达,和业主、建设指挥部各方面的沟通,还有技术难题的解决,都需要舒城这类角色去解决。
“干施工指挥部的部长?”许敏一愣,道:“舒经理,我怕我干不了啊!”
说实话,经过长达两个多月的磨合适应期,许敏好不容易适应项目部总工一职,现在突然让他干施工指挥部部长,许敏不由得有些担忧。
“怕个球啊,不就是这样干,现场的活都能干,这点活还干不了?”见许敏这衰样,舒城顿时不乐意了。
“其实只是有些担心啊,怕自己干不好!”许敏担忧道。
“这个应该问题不大,对了,你准备一些钱,等过去项目部全体员工一起出资购买施工机械,然后租赁给项目部,给你们弄点福利!”舒城道。
“舒经理,这也行?”许敏不太相信道。
毕竟这种事,按照公司现行的管理模式,是行不通的!
“怎么不行,现在公司不是在进行改革吗?以后具体如何实施,这是我们这边的事,你们只管出钱便是了!”舒城道。
找许敏谈论完之后,舒城又找了一下其他会去长齐铁路的员工,进行了一番沟通。(未完待续。
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