“长齐铁路,是不是舒指挥长管辖的铁路?”
很快,便有人回复,因为舒城半年前分红一事,早就在铁路三十一局内部,传的沸沸扬扬,不然的话,也不会有这么多的项目经理,想着采用新的运营模式干项目。
“人比人气死人啊,我这也是新运营模式的项目部,可是亏死了,保证金都不一定能拿回来!”这时,一个和赵华文同年毕业的人感叹道。
“人家舒指挥可是第一个拿下指挥长的人,你那项目经理,怎么可能和对方相比?”有人反驳起来。
“华文,分红最多的能拿多少?”回复中,也有人问赵华文问题。
赵华文也是大致的看一遍,看见询问,想了想回复道:“这个我不太清楚,舒指挥和书记、副指挥长已经三个项目分部的经理分红,并没有报出,只是一些小领导成员的分红,我猜测,现场分红最多的应该过三十万吧!”
此话一出,一系列的惊呼声。
“卧槽!”
“卧槽!”
“”
三十多万的分红,如果拿死跟着的话,相当于一个普通员工,甚至副部长级别,五年多的总收入了,而且人家还只是年终的分红和奖金,其实就是半年分红,因为去年年中的时候,还进行了一次分红,所以这次分红,相当于是半年一次的分红!
不止赵华文等人在群里狂聊,其他领到分红和奖金的人,都开始和亲人朋友、以前的同事聊了起来,或者是之前项目部的成员,当得知这个消息之后,如同一阵飓风,狂卷整个铁路三十一局,几乎在半个小时内,铁路三十一局九成的项目部成员,都知道舒城这边在放年终分红和奖金的消息。
甚至不少人都要求现场跟踪拍摄视频,实时传播!
颁奖大约进行到四十分钟的时候,这个消息终于传到了各分公司领导的耳朵了,很快,传到了局公司领导的耳朵里。
赵武昌看着下属嫡系来的视频,嘴角露出了满意的微笑,舒城这次做的及其火爆,加上这些员工的宣传,恐怕这件事很快就传遍了铁路三十一局,铁路三十一局每一个员工,都会知道有这么一个项目部,放了分红和年终奖金!
这个现实的社会,什么最刺激人的神经,无疑是钱,大量的现金,最刺激人的大脑!
“希望不会引起上面的注意!”赵武昌看着下属来的一个个视频,露出一丝担忧之色。
现在网络这么达,一旦传遍到网上,搞不好会引起上层领导的注意,万一到时候来给彻查,如果舒城那边没事还好说一点,一旦有财务问题,这事就麻烦了。
到时候搞不成就是偷鸡不成蚀把米啊!
不过赵武昌需要的效果,已经达到了,其目的也就达到了。
任长虹坐在项目经理办公室,看着下属员工传来的视频,陷入沉默之中,心中难免有些感慨,如果当时,自己跟舒城走的话,也许就不是今天这副模样,就在前两个月,他新接手的项目,开始出现重重困难。
任长虹对舒城很清楚,在没有把握的况下,舒城是绝对不会拿出这么多现金来分红的,既然敢拿出,舒城可能有他的依仗!未完待续。
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