“长齐铁路，是不是舒指挥长管辖的铁路？”
很快，便有人回复，因为舒城半年前分红一事，早就在铁路三十一局内部，传的沸沸扬扬，不然的话，也不会有这么多的项目经理，想着采用新的运营模式干项目。
“人比人气死人啊，我这也是新运营模式的项目部，可是亏死了，保证金都不一定能拿回来！”这时，一个和赵华文同年毕业的人感叹道。
“人家舒指挥可是第一个拿下指挥长的人，你那项目经理，怎么可能和对方相比？”有人反驳起来。
“华文，分红最多的能拿多少？”回复中，也有人问赵华文问题。
赵华文也是大致的看一遍，看见询问，想了想回复道：“这个我不太清楚，舒指挥和书记、副指挥长已经三个项目分部的经理分红，并没有报出，只是一些小领导成员的分红，我猜测，现场分红最多的应该过三十万吧！”
此话一出，一系列的惊呼声。
“卧槽！”
“卧槽！”
“”
三十多万的分红，如果拿死跟着的话，相当于一个普通员工，甚至副部长级别，五年多的总收入了，而且人家还只是年终的分红和奖金，其实就是半年分红，因为去年年中的时候，还进行了一次分红，所以这次分红，相当于是半年一次的分红！
不止赵华文等人在群里狂聊，其他领到分红和奖金的人，都开始和亲人朋友、以前的同事聊了起来，或者是之前项目部的成员，当得知这个消息之后，如同一阵飓风，狂卷整个铁路三十一局，几乎在半个小时内，铁路三十一局九成的项目部成员，都知道舒城这边在放年终分红和奖金的消息。
甚至不少人都要求现场跟踪拍摄视频，实时传播！
颁奖大约进行到四十分钟的时候，这个消息终于传到了各分公司领导的耳朵了，很快，传到了局公司领导的耳朵里。
赵武昌看着下属嫡系来的视频，嘴角露出了满意的微笑，舒城这次做的及其火爆，加上这些员工的宣传，恐怕这件事很快就传遍了铁路三十一局，铁路三十一局每一个员工，都会知道有这么一个项目部，放了分红和年终奖金！
这个现实的社会，什么最刺激人的神经，无疑是钱，大量的现金，最刺激人的大脑！
“希望不会引起上面的注意！”赵武昌看着下属来的一个个视频，露出一丝担忧之色。
现在网络这么达，一旦传遍到网上，搞不好会引起上层领导的注意，万一到时候来给彻查，如果舒城那边没事还好说一点，一旦有财务问题，这事就麻烦了。
到时候搞不成就是偷鸡不成蚀把米啊！
不过赵武昌需要的效果，已经达到了，其目的也就达到了。
任长虹坐在项目经理办公室，看着下属员工传来的视频，陷入沉默之中，心中难免有些感慨，如果当时，自己跟舒城走的话，也许就不是今天这副模样，就在前两个月，他新接手的项目，开始出现重重困难。
任长虹对舒城很清楚，在没有把握的况下，舒城是绝对不会拿出这么多现金来分红的，既然敢拿出，舒城可能有他的依仗！未完待续。
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