2)第一千五百零六章 一年之后_继承两万亿
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  兴,几度表示感谢。

  白小升透露下,陆云等人越发振奋。

  索恩斯、罗家在欧洲那边,也带动起经济复苏的苗头,魏家那边则频频出现在M国经济热点新闻,受到许多经济学家学者重点关注。

  要说这场轰轰烈烈大合作中,收益最为惊人的那个,当属作为七方核心以及纽带的振北集团大中华区。

  振北集团有六大事业部,原本亚洲区发展势头不错,却绝不算是最强,但在这一年后这边一下登了顶,并且让欧洲区跑在了第二!

  两大事业部拉第三一大截,亚洲区比欧洲区又稳稳盖了一头!连总部多位副董都被震动了!

  亚洲区事业总裁蒋括三天两头被各位副董叫去询问,简直笑不拢嘴。

  谁能想得到,只一年,白小升就取得了这种“惊天动地”的成绩!

  蒋括原以为大中华区那边改革、优化,业绩不垫底也就罢了,结果一下子成了六大事业部老大!

  他蒋括因为全力支持,个人考评蹭蹭上涨,说百尺竿头再进一步,升职都有可能!

  蒋括多番给白小升打电话询问发展现况,态度简直好的不行,俩人就像职务对调,蒋括拿白小升当自己的上司一般。

  外部变化只是一方面,对于振北集团大中华区而言,白小升只用一年时间,就消化了所有内部改革,让整合后的诸多下属企业进入良性循环,具备超强的竞争力!

  这无疑也是个奇迹!

  有人说,新兵训练的再多,都不如上几次战场。最后能活下来,那都是能征善战的精兵。

  白小升主导改革下的企业,也是在磅礴大合作背景之下,进行了激烈的优胜劣汰,不管是人还是公司,能者上,败者下,绝不含糊。

  振北集团大中华区下辖企业,成功的企业上至领导,下至员工,拿奖金、分红都拿到手软。

  白小升甚至在一次高层会议上打趣道,他们的目标,是推进一场“打造大批千万年薪、百万年薪的富翁”运动。

  这一年里,除了大事,还有一些对白小升而言特别的事。

  首先,是郑东省与陆雯倩举行婚礼,成为媒体焦点。

  白小升专门去祝贺,并且把他在升省国际内的私人股份,送了极多给郑东省来当礼金,这在当时引发一场不小的轰动。

  其次,就是白小升的第七家私人公司,“飞升生物科技制药公司”在欧洲悄然成立,获得爱莎王室的潜在支持。

  墨成矩任总经理,莱茵任技术副总。

  说实话,白小升那会儿忙的要死,也不方便出席,甚至公司成立当天,白小升才第一次听到公司名字。

  白小升当时忙里偷闲正喝口茶,林薇薇告诉他新公司名字,白小升一口水喷出两米远。

  飞升制药?

  “老墨是小说看多了,想去修仙吗?飞升?这算什么名字!”白小升简直感觉哭笑不得。

  当时,

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