龚仲内心明白，这个情况说明，实质上就是一个口头检讨。而要做好这个口头检讨，也不是一件容易的事。这件事情与上次林雪的生育津贴问题，实质上是同一类性质的事情。不但涉及到机关后勤保障中心与财务处，甚至可能还要惊动局领导。如果稍微不慎，不但会引起不必要的误会，还将影响中心的整体工作。

　　现在听到董昕主任没有接受自己的建议，而是安排自己出面找马建设处长处理，龚仲思考了一下，有些担心地说道：“这个计划这样重要，我去合不合适哟？虽说我是从财务处出来的，但我毕竟只是一个办事员。再说这个计划上报时我不知道具体情况，现在会计是方丽红，她又是财务处工作人员。”

　　龚仲说得很委婉，但却隐讳地表露了三个意思。首先，这个计划既然这样重要，而且以正式文件下达了，现在如果要调整计划，那么要经过财务处同意，报主管局领导批准才行。这就不是他一个办事员有能力能够办到的。但如果董昕主任亲自出面出面，那效果肯定就不一样了。

　　其次，制订这个收支计划的背景是什么，最终作什么用，龚仲不知道。他仅仅只是现在听董昕主任蜻蜓点水地透露是为了绩效考核工作，但没有看到具体的文件规定。而在机关里，一切工作都以文字依据为准，口头上的事随时随地皆视为没有说，他在这方面吃过的亏可不少。

　　第三，这个计划制订、上报、批复，龚仲没有参与，现在的结论仅仅只是他根据相关资料分析得出，但是否符合当时的实际情况，龚仲不能肯定。正是出于这三个原因，龚仲才隐讳地表达自己出面不是很合适，担心达不到目的影响中心的工作。

　　其实，龚仲还有另外一个意思，那就是自己是财务负责人，财务收支计划是财务管理的重要内容之一。但董昕主任他们制订上报公司的收支计划时，却不尊重他，不与他商量。但现在出了问题，却又说这是他龚仲的责任，要他出面了难，龚仲内心深处有些抵触情绪。

　　听到龚仲明显有不想出面的意思，董昕主任抬起头，眼睛瞪得圆圆的，有些生气地说道：“龚主任，我有时真的想不明白，为什么一件正常的工作，一到你这里，总有这样或那样的问题，搞得大家都不开心。难道你就不能痛痛快快的接受一次？”

　　见到董昕主任这样生气说自己，龚仲不禁也有些生气了。但他还是以最大的努力控制自己的情绪，解释道：“我也只是怕自己不了解情况，担心自己一个小小的办事员，把情况说不清楚，影响中心的整体工作。现在既然领导这样安排，我就去财务处找马处就行了。”

　　“这样想就对了嘛！你没有去找努力，怎么就知道办不成呢？任何事

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