类填进表格下的准备项后，胡一亭让他介绍了一下他和李秀明之前的开发进程，以及任务分配。
黄海石赞叹道：“胡一亭你之前写给我的开发流程真完美，今天对照这个表格，我发现按照你设计的流程，一点时间都没浪费！”
李秀明也赞叹道：“这样好，这下我和海石能把这三万块奖金分得清清楚楚，绝不会有争议，这里每个项目我们都可以给它定一个分值，总分加起来就是项目总价值！如此一来，每一个小项在整个流程中所占的权重值，全都清晰可查！”
胡一亭笑道：“那接下来，请你两对每个小项目进行估值，然后请你们各自认领自己完成的项目，按照估值所占权重，分配奖金。”
胡一亭的方法简单高效，让所有人都感觉新奇有趣。
于是大家纷纷加入进来，你一言我一语，和黄海石李秀明一起，对每个小项进行讨论，最终估值。
最后大家对估值结果都没有异议了，这才开始计算。一算下来发现，黄海石大约应该分得两万一千一百。李秀明应该分得八千九百。
黄海石有些不好意思地道：“我分的太多了吧？我本来想和秀明平分奖金的，他这几天帮了我好多忙。图形化界面几乎全是他一个人做掉的。”
李秀明笑道：“你可别打我的脸！这个估值是我们所有人一起定下来的，我该拿多少就是多少，心服口服！”
李秀明说罢对胡一亭一竖大拇指：“胡一亭我服了！你不但学术水平是这个！项目管理水平也是这个！简简单单一张图，就把整个工作的所有项目进程做到了可视化管理！真牛！太牛了！”
大家纷纷点头同意李秀明的观点，各自心中对胡一亭越发敬佩和仰慕，都觉得在这样的项目管理体制下，真的做到了最大限度的公平分配。
胡一亭笑而不语，心说这样的流程看上去虽然简单，却集合了后世无数软件公司的经验之大成。是时代发展几十年来的经验总结，被几乎所有软件项目开发小组所采用，区别只是根据项目复杂程度，在表格的流程上稍作改动罢了。
彭彬这时急吼吼地走上前来，用黑板擦把左端的纵轴标签，还有黄海石写上的那些小项全擦了个干净。
“我来把qq开发流程的所有项目分类写上去，要是有遗漏，你们补充。”
王丽丽也在一旁惊叹胡一亭的才华，同时在心里飞速地思考。自己似乎也能运用这种流程表格，对公司的运营管理进行合理的人力资源分配。
“太棒了！说胡一亭是管理天才一点不夸张！”王丽丽越想越觉得可行，心中大喜。
王丽丽也开口道：“我建议，不要用粉笔写。写在带不干胶的便签纸上，这样能方便移动。”
胡一亭笑着点点头。
他自己当然对这些管理流程和细
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