2)第259章 重光在高速成长_重生之电子风云
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  着脸道:“之前胡总工在计算所开课,讲解重光的游影霸王芯片设计原理和技术思路,我当时过去听了之后,就觉得重光是我见过的国内目前唯一一家,能够完美实现用ic设计解决实际应用的高端集成电路设计企业。重光在芯片上的设计技术不但成熟而且非常超前!既能完美解决应用难题,又与ic生产工艺结合的天衣无缝!

  当时我就想,这不就是我一直以来追求的梦想吗?要是这家公司需要人,我一定加入。所以后来听说重光微电子在招人,我在家思考了很长时间,最后决定去计算所当面问问王总还要不要人,于是接下来我就进了重光。”

  王丽丽笑道:“康总工能来重光主持中央研究院大局,这实在是我们重光的荣幸,哪有不要的道理!这次能把您挖过来,全公司都很振奋呢。”

  胡部长笑道:“王总求贤若渴,小康投怀送抱,这也算是一段佳话呀,哈哈哈,来来来,我敬你们二位一杯。”

  于是三人同饮了一杯,打算揭过这话题。

  吴登超所长却还没领会领导的意思,继续心有不甘地诉苦道:“小康你知不知道?我正打算把你从副主任研究员提到主任研究员兼博士生导师,所里明年分房子,按功劳,你一套三室两厅肯定跑不了。你这下跑了,可是自己吃亏!”

  康耀祥憨笑着,抱着双臂撑在桌上,低头不语。

  胡一亭只好对吴所长笑道:“待遇方面好说,我们重光也不差。而且现在我们重光也正在申请博士后工作站,等申请下来后,康总工在重光一样能带博士生,不耽搁为国家培养人才嘛。今年重光利润很好,康总工这个级别,年底十几万的分红总是有的,这些钱付买房首期款总够了吧?目前重光已经制定了一套22级工资制度,明年一月开始生效,像康总这样的技术专家,又兼任重光研究院这样的一类部门主管,从明年一月份开始,就要拿21级c类工资,每月五万元人民币。”

  吴所听了惊讶道:“这个工资和外企比起来也不遑多让!那你和王总都是22级工资了?”

  胡一亭也不否认,笑着说道:“我、王总、康总、吴师兄眼下都暂时拿16级c类工资,一个月一万五,今年毕竟是初创期,需要所有员工抱成团共同努力,我和王总就带个头,大家都少拿些。等明年一月新工资制度正式实行了之后,再按计划和级别进行调整。”

  吴所听了点点头:“这样挺好,你们的工资结构很有活力啊。”接着便不再继续追问。

  胡一亭笑道:“多谢吴所夸奖。”

  胡部长听了胡一亭的话,好奇地道:“你们这工资结构是怎么定的?怎么有这么多级?”

  王丽丽笑道:“胡部长您误会了,其实级别并不多,但分为两个系统,1

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