吹枕头风。
下午五点多，周不器就去到了联想控股那边，电话通报。
柳老总便装出现，直接上了他的车。
“这车不错啊？”
“我爸送我的。”
“你爸也是做生意的？”柳老总有些惊讶，因为这辆迈巴赫价值得大几百万。
周不器坦言道：“我家以前在东北做外贸生意的，后来分家了，我和我爸就来京了。我爸现在是缘味奶茶的董事长。”
柳老总夸赞，“难怪年纪轻轻就有这么大作为，家门熏陶啊。”
周不器谦虚的笑了笑，“柳老总，咱们去哪？”
“你吃饭了吗？”
“没有。”
“嗯，去长安俱乐部。”
嗬！
果然是大气派。
那地方，要是没人带，周不器都进不去。
在路上，柳老总很随意的问道：“贺阳在你那做的怎么样？”
“很好啊，简直是我的救世主。要是没有他帮我规划秩序、梳理业务、协调组织架构，紫微星还一盘散沙呢。”
“嗯，他在企业的组织管理方面，能力出众。”
“您老一手调教出来的，肯定出众。”
周不器顺势就送上了马屁。
柳老总道：“不过，他的强项是组织架构、管理培训、人力资源、行政等务虚的工作。三年前，我有意培养他去做实务，让他在联想做市场，成绩比较平淡。所以我退休后，并没有给他过高提拔。”
这算是企业机密了。
放在以前，柳老总是不可能跟周不器说的。
招揽了柳晴大小姐，果然很有收获啊！
周不器马上虚心求教，“这是他离开联想的原因吗？”
柳老总坦言道：“他已经是高级副总裁了，在小杨之后。不过，我没给他执行董事的头衔。”
小杨，就是联想的接班人杨元清了。
顿了一下，他接着说，“我在联想二十多年，重点培养的人一共有三个，小孙、小杨和小贺。小孙你应该知道，很早就离开联想，现在融创地产做的很不错。他心有大志，联想如果交给他，说不定能登上更高的台阶。小杨嘛……偏保守，守城应该是没问题的。”
“贺阳呢？”
“他还年轻，我的意思是让他再等十年，再看看。他有点着急。”
“嗯，他才三十四吧，这样的年纪执掌联想帝国，的确太不妥当了。”
心中叹了口气。
感觉柳老总选错了接班人。接力棒交给杨总后，联想的口碑、效益双双暴跌。到了09年，更是令人震惊的亏损了2亿多。
这可是世界第一大PC厂商啊。
没办法，柳老总火线复出，很快又把联想拯救回来。完成救火工作后，又把接力棒交给了杨总。然后……杨总又来了一波波的迷之操作，让联想这样的改革开放标志性企业，都被恒指踢除了。
逼的柳老总七十多岁高龄了，还得频繁出面给徒弟站台。
如果当年小孙没那么心急的
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